Главная » 2013 Май 16 » О кадровом составе педагогических работников
09:33 О кадровом составе педагогических работников | |||||||||||||||
В марте - апреле 2013 года было организовано изучение вопроса о кадровом составе педагогических работников общеобразовательных школ Восточного образовательного округа до 2020г.
По результатам анализа информации, предоставленной органами местного самоуправления в сфере образования и руководителем государственного общеобразовательного учреждения, выявлено следующее:
- Общая численность учителей в общеобразовательных школах округа (с внутренними совместителями) в 2013г - 1118 человек, а в 2020 году составит 897 человек. Из них в 2013г в Афанасьевском районе - 424 человека, в Верхнекамском - 340 человек, в Омутнинском - 305, а в КОГОБУ СОШ с УИОП г.Омутнинска - 49 человек. В 2020 году общая численность учителей уменьшится и составит в Афанасьевском районе - 366 человек, в Верхнекамском - 332, в Омутнинском - 152, в КОГОБУ СОШ с УИОП г.Омутнинска - 47 человек.
- Средний возраст учителей в общеобразовательных учреждениях Восточного образовательного округа в 2013г составляет 48 лет, а к 2020 году составит 52 года.
- Доля учителей, чей возраст превышает 55 лет, в 2013 г составляет 17,5% , а к 2020 году составит 35,3%. Особенно высок процент пенсионного возраста у учителей-предметников:
· физики - 33%
· технологии -24%
· математики - 23%
· русского языка и литературы - 22%
· истории - 20%
· химии - 20%
· начальных классов - 13%
- Доля учителей до 35 лет составляет в 2013 году - 13%, в том числе в Афанасьевском районе -14%, в Верхнекамском -16%, в Омутнинском -7%, в КОГОБУ СОШ с УИОП г.Омутнинска -24%.
А в 2020г доля молодых учителей составит всего 7%.
- На апрель месяц 2013г в общеобразовательных учреждениях округа имеются 27 вакантных ставок по должности учителя. Особенно не хватает учителей истории и обществознания, математики, английского языка, физической культуры, технологии, русского языка и литературы.
Наибольшую потребность в учителях испытывают:
· МКОУ СОШ №7 г.Омутнинска (музыка, география, информатика, начальные классы);
· КОГОБУ СОШ с УИОП г.Омутнинска (английский язык, ИЗО, физическая культура);
· МКОУ СОШ с УИОП г.Кирс (математика, физика, немецкий язык).
Данные показатели говорят о том, что происходит старение педагогических кадров, поэтому так важно привлекать молодых специалистов в образовательные учреждения. Но не только привлекать, а также необходимо и закрепить их в образовательных учреждениях. Для этого администрация школ должна систематизировать работу по содействию адаптации молодых учителей в коллективе, развивать институт наставничества.
Исходя из вышесказанного, рекомендуем:
- в муниципальных районах разработать комплекс мер по работе с молодыми специалистами;
- руководителям образовательных учреждений начинать готовить будущих учителей уже в школе, проводя раннюю профориентацию и ориентируя старшеклассников на выбор педагогических специальностей, проводить разъяснительную работу с выпускниками о мерах поддержки молодых педагогов, принимаемых департаментом Кировской области.
| |||||||||||||||
|
| |||||||||||||||
| Всего комментариев: 0 | |
